Prefeita sanciona leis que valorizam os servidores públicos de Natal

[0] Comentários | Deixe seu comentário.

Quando se dirigia à Prefeitura hoje cedo para sancionar as leis do Plano Geral de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCV), do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração da Saúde e das Gratificações, aprovados por unanimidade pela Câmara Municipal no dia 26 de outubro, a prefeita Micarla de Sousa foi chamada pelo chefe de gabinete, Kalazans Bezerra, para passar no Cemure - Centro Municipal de Referência em Educação Aluízio Alves.
Chegando lá, a prefeita encontrou um clima de festa, com tudo pronto para a solenidade de sanção das leis, que contou com a presença de vários servidores públicos do Município.
As leis foram assinadas pela chefe do Executivo Municipal e entregues aos servidores, representados por Wilma Dantas, do Samu, Paulo Henrique, recém –chegado ao serviço público e Isabel Vilela que tem 25 anos como servidora da Prefeitura.

“Esse plano há 19 anos era almejado pelos servidores. Hoje nós damos a certeza de que o servidor terá uma perspectiva de uma aposentadoria melhor e que só dependerá do esforço e do desempenho dele as melhorias salariais. Antes de dar um presente ao servidor da Prefeitura do Natal, estou também me presenteando por ter conseguido implantar esse plano que outras gestões não tiveram coragem de fazer”, declarou a prefeita Micarla de Sousa.
A partir de agora a Prefeitura vai iniciar a implantação do PCCV gradualmente em três fases: 30% em janeiro, 35% em março e 35% em maio de 2011.
A implantação dos planos, que contempla os 18.000 servidores municipais, representará um incremento de R$ 5 milhões mensais aos cofres públicos.

“2011 será o ano da virada para Natal. Estamos recebendo muitos investimentos em mobilidade urbana, saúde, educação e turismo e sei que, ao valorizar os nossos servidores com esse plano, os serviços da Prefeitura serão melhor executados”, comentou Micarla de Sousa. 


                                                  Leis sancionadas hoje no final da manhã